Wofür steht DREIKLANG CONSULTING?

Ich sehe Unternehmen als etwas Lebendiges, Organisches mit einem eigenen Selbstverständnis. Führung, Struktur und Prozesse müssen optimal aufeinander abgestimmt sein, damit eine Organisation dauerhaft erfolgreich ist. Die Menschen im Unternehmen haben aus meiner Sicht einen ganz besonderen Stellenwert dabei. Beides beeinflusst sich gegenseitig - Unternehmen verändern Menschen und Menschen verändern Unternehmen. Gemeinsam wird Erfolg geschaffen.

Deshalb unterstütze ich Sie im unternehmerischen Dreiklang

• Herz (Vision, Sinn)
• Bauch (Unternehmenskultur) und
• Kopf  (Struktur und Prozesse).

PS: Für die Musikalischen unter Ihnen - auch die Analogie zur Musik ist passend. In einem Orchester müssen alle Musiker ihre jeweiligen Instrumente beherrschen und darüber hinaus noch harmonisch zusammenspielen. Erst dann ergibt sich das perfekte Klangerlebnis.